Cuando un profesional asciende a posiciones de mando, debe adquirir habilidades para ejercerlas adecuadamente.

En la carrera de cualquier profesional es deseable ascender hasta posiciones superiores de mando. Y cuando eso sucede, los nuevos gerentes deben tener habilidades administrativas y de liderazgo adicionales al conocimiento de su oficio.

Por ello es necesario y conveniente complementar los conocimientos profesionales con cursos de habilidad gerencial. Para poder ejercer las funciones y roles propios de la gerencia, un trabajador tiene que estar preparado.

 Existen tres grandes grupos de habilidades que debe dominar un gerente para ser exitoso: habilidades técnicas que involucran el conocimiento y experiencia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa.

También las habilidades humanas, lo cual se refiere a la capacidad de interactuar efectivamente con la gente. Un gerente se involucra y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.

Finalmente, las habilidades conceptuales, las cuales tratan de la formulación de ideas, entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos y resolver problemas en forma creativa.

A medida que el mundo de los negocios cambia, también lo hace la necesidad de determinadas habilidades gerenciales. Es por ello que todo gerente, o quien aspire serlo, debe estar en una constante actualización y mejora de sus habilidades gerenciales.

En definitiva, es conveniente investigar dónde se dictan buenos cursos de habilidades gerenciales y matricularse en ellos, con vista a eventuales ascensos profesionales.