Derecho Laboral

El ejercicio del derecho laboral en Venezuela se ha convertido en una actividad muy compleja, dado el carácter proteccionista de las leyes que regulan las relaciones laborales. Nos sentimos orgullosos de tener un departamento laboral que puede orientar a nuestros clientes en toda la diversidad de las relaciones de empleo, actuando como asesores en materia laboral y sindical, negociadores de contratos de trabajo de todo tipo y representando su intereses ante los órganos judiciales y administrativos del trabajo.

Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a evitar conflictos en las relaciones con sus empleados y con las asociaciones gremiales y sindicales que los puedan representar, pero al mismo tiempo enfrentamos firme y estratégicamente los retos que se puedan presentar.

• Prestaciones Sociales (demandas y defensas).
• Cobro por diferencia en el pago de las prestaciones sociales (demandas y defensas).
• Daños Morales (demandas y defensas).
• Daños y perjuicios (demandas y defensas).
• Accidentes laborales (demandas y defensas).
• Cumplimiento de contrato (demandas y defensas).
• Solicitudes de Reenganche y Pago de Salarios Caídos.
• Recurso de amparo.
• Constitución de sindicatos.
• Calificaciones de despido.
• Cálculos de prestaciones sociales.
• Recursos de invalidación de juicios.
• Solicitud de medidas cautelares.
• Ofertas de pago.
• Nulidad de convención colectiva.
• Invención (demandas y defensas).
• Enfermedad ocupacional (demandas y defensas).
• Redacción de contratos de trabajo.
• Redacción de carta de despido.
• Oferta de pago.
• Participación de despido.
• Transacción judicial y extrajudicial.
• Convencimientos.
• Revisión de sentencias.
• Recursos de casación.
• Todo tipo de demanda o acción en materia Laboral.